2月18日，中國電氣裝備黨委召開2021年度所屬企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長白忠泉出席會議并講話。黨委副書記裴振江主持會議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
會上，集團(tuán)公司所屬中國西電集團(tuán)、許繼集團(tuán)、平高集團(tuán)、山東電工電氣黨委書記圍繞履行第一責(zé)任抓好黨建工作、存在主要問題及下一步努力方向進(jìn)行了現(xiàn)場述職。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合述職情況進(jìn)行現(xiàn)場提問。
白忠泉同志代表集團(tuán)公司黨委進(jìn)行逐一點評。他肯定了各單位2021年黨建工作成效，指出了存在的問題和不足，并對抓好2022年黨建工作提出要求。
白忠泉指出，2021年，集團(tuán)公司黨委堅決貫徹黨中央決策部署和國資委黨委工作要求，圓滿完成重組改革任務(wù)，加快整合、融合、聚合，推動企業(yè)改革發(fā)展在建黨百年大慶之年、集團(tuán)公司整合元年取得顯著成效。所屬企業(yè)黨委強化黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)慶祝建黨100周年、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中、六中全會精神、國企黨建會五周年“回頭看”等各項工作，圍繞改革發(fā)展重點任務(wù)謀劃企業(yè)黨建工作，聚焦重點難點抓攻堅，凝心聚力抓落實，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好，黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)得到切實加強。
白忠泉強調(diào)，2022年是第二個百年目標(biāo)開局之年，是國企改革三年行動收官之年，是集團(tuán)公司建設(shè)世界一流智慧電氣裝備集團(tuán)的起步之年。我們黨將召開二十大，這是黨和國家政治生活中的一件大事，做好集團(tuán)公司改革發(fā)展、黨的建設(shè)工作意義重大、責(zé)任重大。要堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)這個國有企業(yè)最大優(yōu)勢堅守好、發(fā)揮好，把黨史學(xué)習(xí)教育成果經(jīng)驗和國企黨建會以來抓黨建強黨建的成效和勢頭鞏固好、拓展好。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，加快推動集團(tuán)公司黨建工作提質(zhì)增效升級，為完成企業(yè)全年目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強保障。
白忠泉對下一步工作提出具體要求：
一是強化政治統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。要深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義。以高度的政治責(zé)任感做好迎接和宣傳黨的二十大工作，切實把對“兩個確立”的深刻領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護(hù)”的高度自覺，以實際行動、實績實效迎接黨的二十大勝利召開。要弘揚偉大建黨精神，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的重要論述，堅持好、鞏固好、發(fā)揚好集團(tuán)公司黨史學(xué)習(xí)教育取得的成果經(jīng)驗，更加堅定自覺地牢記初心使命，開創(chuàng)發(fā)展新局。要持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)落實習(xí)近平總書記最新重要講話精神。堅持用習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述統(tǒng)領(lǐng)集團(tuán)公司各項工作，以上率下抓學(xué)習(xí)、抓研討，以釘釘子精神抓部署、抓落實，不折不扣把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的生動實踐。
二是提高政治站位，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用。要聚焦更好服務(wù)國家戰(zhàn)略強引領(lǐng)。積極扛起中央企業(yè)穩(wěn)增長的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任。圍繞雙碳目標(biāo)、新型電力系統(tǒng)建設(shè)，決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動，加快打造原創(chuàng)技術(shù)策源地等重點任務(wù)，研究細(xì)化具體思路舉措。把優(yōu)化布局、做大規(guī)模、提升競爭力作為黨委謀劃工作、黨建監(jiān)督考核的重要任務(wù)，引領(lǐng)企業(yè)把優(yōu)勢做優(yōu)、把長板拉長、把短板補齊。要強化政治保障。緊緊抓住黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)這個關(guān)鍵，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用。推動黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理、黨管干部和市場化選人用人、黨內(nèi)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督等雙重優(yōu)勢融合疊加，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。要強化思想保障。教育引導(dǎo)各級干部把埋頭苦干、干在當(dāng)下與謀劃長遠(yuǎn)、抬頭看路有機結(jié)合，不斷提高看問題、想事情、做工作的高度、深度和角度，在看清桅桿中更好抓住機遇、搶得先機、贏得主動。健全重大輿情和突發(fā)事件處置引導(dǎo)工作機制，守好意識形態(tài)主陣地。抓緊抓實抓好企業(yè)思想政治工作，深入開展形勢任務(wù)教育，完善職工思想動態(tài)調(diào)研常態(tài)化長效化機制，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳企業(yè)各方面的先進(jìn)典型，凝聚改革發(fā)展強大力量。要強化組織保障。堅持把干部人才隊伍建設(shè)擺在集團(tuán)公司全局工作中更加重要的位置。形成好導(dǎo)向，建立好機制。提高做好干部人才工作的系統(tǒng)觀念，教育引導(dǎo)干部提高站位、增強一盤棋意識。著力建設(shè)可堪大用能擔(dān)重任的干部隊伍，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才。
三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面提高基層黨建質(zhì)量。要堅持強引領(lǐng)、重實效。不斷探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同向發(fā)力的方式方法，圍繞技術(shù)攻關(guān)、市場攻堅，圍繞質(zhì)量、履約、服務(wù)等，找準(zhǔn)黨建切入點和突破口，拿出硬招實招新招，把各項任務(wù)細(xì)化、量化、具體化，不斷提升黨建價值創(chuàng)造能力。要充分發(fā)揮黨建考核“指揮棒”作用。持續(xù)加強考核結(jié)果剛性運用，打通責(zé)任落實的“最后一公里”，堅決防止“老問題”年年提、年年有，持續(xù)激發(fā)強黨建促發(fā)展內(nèi)生動力。要壓實黨委書記第一責(zé)任。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查，把責(zé)任傳導(dǎo)給所有班子成員，壓實到基層單位，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實推動各項工作落到實處、見到實效。
會議以視頻形式召開。集團(tuán)公司總部部門主要負(fù)責(zé)人，所屬企業(yè)黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記及“兩代表一委員”等基層代表參加會議。部分與會人員結(jié)合現(xiàn)場述職情況，對黨委書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場民主評議。
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