為進一步建立廉潔自律、和諧共贏的合作關系，打造清清爽爽、干干凈凈的干事環境，山東電工電氣秉承“誠信、廉潔、合作、共贏”的原則，創新推進“五進七廉”廉潔文化建設，著力開展廉潔文化進“相關方”工作，進一步推動廉潔文化向基層延伸、向產業鏈拓展，全面鞏固風清氣正、公開透明、公平公正的親清合作關系。

舉廉-傳達理念

崇德尚廉，以書寄托。各單位進一步發揮廉潔文化導向、示范、輻射作用，述廉傳廉、倡廉引廉，一以貫之傳達廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身的思想文化和從業理念。一紙所托的，是對風清氣正、公平公正合作環境的誠摯期盼，更是對攜手共進、互利共贏發展前景的堅定信心。

設備公司與86家A類物資供應商簽訂《廉潔告知書》。安徽宏源面向300余家單位發布《致全體供應商的廉潔公開信》。江蘇華電向供應商發出106封廉潔寄語。陜西銀河發送201份《致廣大供應商的一封信》至供應商。研究院/數字科技通過電子郵箱點對點發送《致合作商的一封信》30余封。營銷服務中心發布“致合作商的一封信”，并簽訂廉潔共建協議，將廉潔理念融入營銷服務的關鍵節點。

論廉-深化感悟

篤思明辯，志同道合。多家單位邀請合作方嚴肅座談交流，圍繞多渠道、多手段推動廉潔文化落地見效展開研討，進一步強調“五進七廉”廉潔文化對維護雙方共同利益的重要作用，對進一步推動雙方高質量發展的重要意義，為下階段崇廉拒腐、親清合作打下堅實基礎。

宏盛華源召集中銀證券、天職國際等合作機構開展廉潔約談，圍繞清廉合作、陽光干事進一步表達態度、亮明立場。重慶泰山組織召開第三方服務單位座談會，進行廉潔從業情況問卷調查。配網科技組織召開廉潔共建見面會。重慶順泰組織供應商廉潔座談。江蘇振光召開運輸、鍍鋅供應商大會，圍繞廉潔文化建設等深入交流。山東日立召開供應商會面，面對面傳達“五進七廉”廉潔文化精神。工程公司將廉潔教育點設在項目現場。

研廉-調查研究

研以鑒廉，清風護航。準確用好用對調查研究這一傳家寶，各單位通過問卷調查、現場交流等形式，充分了解廉潔文化傳播現狀，深度摸清廉潔理念落實情況，精準對接質量效益提升工作，就進一步加強清正合作厘清了思路、明確了方向。

新能科技紀檢委員圍繞廉潔文化進“相關方”工作深入車間調查研究。電工時代與海信山東電工電氣交流廉潔文化建設經驗。浙江盛達向供應商發送年度關鍵崗位廉潔從業情況調查問卷。重慶博瑞就提升廉潔文化建設成效面向83家供應商展開問卷調查。青島豪邁紀委委員帶隊到山東陸海重工現場征求廉潔文化建設意見。

踐廉-承諾踐諾

知行相諧，聚力共贏。承諾守諾踐諾，共商共建共享。為取得更深刻、更長久、更可靠的廉潔文化建設成效，多家單位與合作商簽署廉潔共建協議，聚焦企業發展任務，細化雙方責任擔當，明確了干部清正、企業清廉、政治清明、風氣清朗的干事方向，確保廉潔共建承諾有聲，踐諾有行。

運檢公司與38家相關方簽訂《廉潔告知書》，公布舉報電話和電子郵箱。智能電氣與30家A類物資供應商簽訂《廉潔守法承諾書》。北京富達組織駐廠監造與廠家簽訂廉潔自律承諾書。常州東芝向各供應商及合作單位公布舉報渠道，累計簽訂廉潔共建協議100份。國際營銷中心組織合作供應商簽訂廉潔自律承諾書。物資（技術服務）分公司召開廉潔共建座談會，與合作單位簽訂《廉潔合作承諾書》。