為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，推進樹立和踐行正確政績觀學習教育走深走實，持續提升干部政治素養與治企興企能力，4月13日至24日，中國電氣裝備2026年度干部領導力提升暨青年干部培訓班（第1期）在中國大連高級經理學院舉辦。培訓期間，集團公司黨委副書記、總經理閆華鋒，黨委副書記孟漢峰赴學院參加學員座談交流會，與參訓學員深入交流，了解培訓班開展情況，對干部成長成才提出期望和要求。
閆華鋒強調，本次培訓是集團公司黨委高度重視干部隊伍建設、關心關愛干部發展的具體體現，寄托著對廣大干部更好展現價值創造力的殷切期待。結合當前形勢與企業實際，對參訓學員提出具體要求。一是筑牢政治之本，在服務國家戰略中把準方向。要深刻領悟“國之大者”的時代內涵，準確把握電氣裝備行業的戰略機遇，始終堅守“央企姓黨”的政治本色，始終牢記第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，不折不扣把政治擔當體現到貫徹落實黨中央決策部署的實際行動中。二是樹立圖強之志，在推動高質量發展中建功立業。要以產業優化升級為重點，攻堅延鏈、強鏈、補鏈、建鏈；以科技自立自強為牽引，打好關鍵核心技術攻堅戰；以市場價值創造為導向，筑牢品牌影響力和行業話語權，在激烈的市場競爭中贏得主動。三是磨礪實干之劍，在錘煉過硬作風中擔當作為。要在學習中筑牢能力之基，在實踐中淬煉過硬本領，在磨礪中強化斗爭精神，不斷戰勝自我、提升價值，在改革發展實踐中練就鐵肩膀、硬脊梁。四是堅守清廉之本，在全面從嚴治黨中行穩致遠。要自覺踐行正確政績觀，堅持“學查改”一體貫通推進，以實干出政績的思想自覺和行動自覺，推動實現“十五五”良好開局。筑牢拒腐防變思想堤壩，做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。五是珍惜相聚之緣，在互學互鑒中共同進步。要潛心學習、用心思考，加強交流、相互促進，樹立共享理念、共贏意識，善于求同存異，營造上下齊心、內外同步的和諧融洽工作氛圍。
孟漢峰指出，參訓學員要珍惜學習機會以提升履職能力，珍惜共事緣分以強化團隊團結，珍惜干事平臺以激發拼搏精神，珍惜發展機遇以把握戰略主動。對落實座談交流會精神提出要求。一是當好對黨忠誠的“明白人”。始終把政治建設擺在首位，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，持續提升善于從政治高度觀察、分析和解決問題的能力水平。二是當好善作善為的“實干家”。樹牢終身學習理念，堅持學用結合、知行合一，敢于啃硬骨頭、勇于接燙手山芋，以實實在在的工作成效展現價值創造力。三是當好作風清正“干凈人”。注重加強個人黨性修養和作風錘煉，著力解決好干事創業新征程上的思想“總開關”問題，自覺按事物發展規律辦事，有效防范和糾治政績觀偏差。
座談會上，9名學員代表結合學習收獲、工作思考及班委自治情況作了交流發言。集團公司黨委組織部相關負責人參加座談。
本次培訓聚焦“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練”，課程體系科學嚴謹，分為三大核心模塊。一是堅持政治統領，筑牢思想根基，深入學習習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設、樹立和踐行正確政績觀重要論述，開展旅順愛國主義教育基地現場教學。二是把握形勢任務，拓展戰略視野，涵蓋“十五五”發展規劃解讀、人工智能產業應用、能源電力“雙碳”戰略等內容。三是增強履職能力，錘煉治企本領，通過中車大連數字化轉型現場教學、非財務人員財務管理、境外輿論引導實務演練、現代企業人力資本賦能、安全質量管理、國企董事會建設等課程提升實戰能力。
培訓期間，學員圍繞“人工智能驅動產業升級”“樹立正確政績觀助力‘十五五’發展規劃落地”等主題開展了深入的分組研討，形成了“問題清單”與“行動臺賬”。培訓班實行全脫產、封閉式管理，創新采用“班級自治”模式，通過輪流主持課堂、輪換座次、組建學習小組、開展團隊建設等方式，有效促進了跨單位、跨層級的業務交流與思想融合，真正達到了學以致用、用以促學的培訓目標。
參訓學員紛紛表示，本次培訓課程設置緊貼實戰、師資力量雄厚、組織形式新穎、學研氛圍濃厚。大家將以本次培訓為新起點，把所學所悟轉化為謀劃工作的新思路、解決問題的新方法，高質量落實集團公司“十五五”發展規劃各項任務，以更加昂揚的斗志和務實的作風，為加快建設世界一流智慧電氣裝備集團貢獻新的更大力量！
所屬二級、三級企業部分領導班子成員、優秀年輕干部共計50余人參加培訓。
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